18 mars 2021
Mandataire pendant plusieurs années auprès d’instituts financiers sur des sujets relatifs à l’efficience opérationnelle et aux cadres d’application de l’intelligence artificielle (c.f. articles Bilan, Swissquotes, White Paper 2018), SwissmeFin élargit son éventail en soutenant un groupe de recherche interdisciplinaire de l’université de Neuchâtel focalisé sur le cadre d’utilisation de l’IA dans les ressources humaines.
Nous avons choisi les ressources humaines, car ce domaine est plus que jamais confronté à une digitalisation croissante et les ressources humaines agissent comme vecteur d’adoption et d’accélération de la digitalisation et de l’intelligence artificielle au sein des entreprises.
Genève, le 18.03.2021
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