Il est attendu de cette personne qui sera intégrée à une équipe de trois personnes seniors dispose de :
Une capacité à définir et suivre un portefeuille de projets de transformation comportant des projets de déploiement d’organisations, des diffusions de méthodes de travail, l’établissement de nouvelles directives et l’intégration d’entités.
Une capacité à assurer le suivi et le reporting sur les progrès des projets par rapport aux livrables, en termes de risques, de planification des impacts, d’identification des dépendances, des besoins en ressources et de la consommation des budgets.
Une capacité à suivre et reporter à un comité de transformation composé de membres séniors de l’exécutif avec une capacité de synthèse et de formalisation graphique des présentations.
Connaissance des approches de controlling financier en particulier appliqués aux projets et aux fonctions informatiques.
Une capacité de conduite de projets ou de missions autonomes.
La mission se déroule en français avec des interactions en allemand.
Vous avez entre une formation universitaire master HEC, HEI, EPFL.
Vous avez une expérience à un niveau manager d’une firme de conseil, au d’audit (> 5 ans d’expérience).
Vous avez une capacité rédactionnelle en Français, vous avez une connaissance opérationnelle de l’Allemand et maîtrisez l’Anglais.
Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’une capacité de formalisation pour monter vos présentations.
Vous disposez de la séniorité pour interagir à un niveau direction générale.
Vous pouvez assurer une mobilité sur 50 % du temps.
Vous disposez d’un passeport Suisse, ou d’un permis C, un domicile en Suisse.